Los psicologos no son los mas adecuados para ocupar la gerencia de RRHH puesto que ellos están capacitado para participar en toda planificación que involucre la acción de personas, ya sea individual o grupal con el fin de lograr metas deseadas, tambien pueden orientar en todos los problemas personales que se originen en causas psicológicas. Además se dedican a evaluar la interrelación de los pequeños grupos, que realizan alguna tarea en común en fábricas o empresas comerciales, por esta razon no pueden ocupar la gerencia de RRHH, solamente lo puede hacer una persona que ha tenido experiencia en este cargo, para poder solucionar los problemas que suceden o tomar decisones para afrontar cualquier situacion que se presente dentro de la organiación.
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